Кем стать, каким быть должно подсказать слово «надо»

Чтобы помочь молодым людям не потеряться в многообразии предложений и возможностей, в мае этого года в Москве открылся Центр занятости молодежи. Здесь вчерашнему выпускнику помогут найти работу, подходящую именно ему. Достаточно лишь заполнить резюме на сайте или непосредственно в центре и дождаться звонка от специалиста, который будет курировать соискателя.

Также ребят ждут интересные мастер-классы, зона коворкинга для работы над своими проектами и общения с единомышленниками и даже воркаут-зона — для занятий спортом и подготовке к сдаче норм ГТО.

Не забывают здесь и про старшеклассников. Те, кто еще не определился, кем хочет стать в будущем, могут здесь выполнить задания профориентационного тестирования. После подсчета результатов специалисты Центра дадут индивидуальные рекомендации каждому школьнику.
Валерия Слободняк, десятиклассница лицея № 1547, переживает: не за горами ЕГЭ и выпускной, а значит, и начало взрослой жизни. Какой она будет?

Девушка решила обратиться за советом в Центр занятости молодежи.

— Результаты теста говорят мне, что я могу работать в творческой сфере, — размышляет Лера. — Мне нравится профессия режиссера. Но я рассматриваю и более надежный вариант, например, профессию бухгалтера или экономиста.

Здесь ребятам помогают решать и конфликтные ситуации: например когда представления о будущей карьере у родителей и ребенка раз­нятся.

А тем, кто не хочет сидеть без дела, на  каникулах предложат подработку.

— Я хочу поработать и уже потом понять, к чему лежит душа, — говорит одноклассница Леры Настя Поддубнова.

По словам начальника отдела профориентации Марины Карандашевой, многие школьники, приходящие в центр, очень интересуются тем, как грамотно начать строить карьеру.

— Зона успешности в работе лежит на пересечении трех составляющих: «хочу», «могу» и «надо», — комментирует Марина Геннадиевна.

Если с первыми двумя пунктами все понятно, то третий вызывает вопросы.

— Параметр «надо» — это востребованность на рынке труда, — объясняет специалист. — Насколько необходима будет та или иная профессия через несколько лет.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Роман Шкут,
директор Центра занятости молодежи города Москвы:

Сотрудники центра выполняют роль персональных кураторов. Когда соискатель приходит к нам, за ним закрепляется специальный человек, который «ведет» его до фактического трудо­устройства, помогая контактировать с работодателем.

Наш центр активно сотрудничает с московскими компаниями, регулярно проводит как выездные, так и внутренние выставки, деловые тренинги и мастер-классы. Мы работаем с добросовестными работодателями и очень серьезно фильтруем список компаний-партнеров.

Кроме того, мы предоставляем профессиональную помощь в режиме онлайн, то есть 24 часа в сутки. Вы можете не выходя из дома разместить свое резюме, найти желаемую вакансию и откликнуться на нее. И конечно, все услуги бесплатны.

Недавно наш центр расширился: в Екатерининском парке работает информационная стойка, также оборудована площадка для воркаута, где готовят к сдаче норм ГТО.

СПРАВКА

Центр занятости молодежи был открыт в мае 2016 года. Это уникальная площадка Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, которая предлагает школьникам и студентам новый формат взаимодействия молодежи и работодателей — синтез онлайн-платформы и офлайн-площадки в центре города. Главная цель — реальное трудоустройство молодых людей без опыта работы и помощь в реализации их потенциала. В центре регулярно проводятся ярмарки вакансий, а также тренинги и мастер-классы от ведущих компаний.