Важный выбор. Какие вакансии московских производств пользуются спросом у женщин
Динамичное развитие столичной промышленности делает этот сектор все более привлекательным для трудоустройства. Важный фактор — высокий уровень зарплат. По данным Департамента инвестиционной и промышленной политики Москвы, в 2024 году средняя оплата труда на производствах города превысила 129 тысяч рублей. Многие молодые специалисты наряду с карьерными возможностями ценят стабильность, которую дает работа на крупных предприятиях. К каким профессиям проявляют наибольший интерес женщины?
Здесь действительно существуют нюансы, ведь многие сферы на рынке труда по-прежнему воспринимаются как преимущественно женские или мужские. Как сегодня распределены роли женщин на столичных производствах, как выглядят финансовые ожидания москвичек? Сервис по поиску работы Superjob и Департамент инвестиционной и промышленной политики Москвы провели совместное исследование (есть у «ВМ»).
По оценкам экспертов, сейчас женское большинство царит в легкой и пищевой промышленности, а еще в био- и химлабораториях производственных предприятий. Также есть целый ряд сфер, где женщины конкурируют с мужчинами за должности и зарплаты.
У руля отделов
Изучив предложения работодателей и ожидания соискателей в пром секторе Москвы за февраль 2025 года, исследователи обнаружили, что когда дело касается управления на предприятиях, соотношение мужских и женских позиций выглядит довольно консервативно. Среди претендентов на руководящие должности представительницы слабого пола составляют от четверти до трети общего числа соискателей. И здесь определенно есть потенциал для роста. Так, сегодня москвички готовы посоревноваться с мужчинами за место начальника отдела по охране труда и пожарной безопасности (34 процента среди всех соискателей на вакансию), возглавить отдел технического контроля качества продукции (33 процента соответственно), выступить в роли главного технолога предприятия (24 процента).
Зарплатные ожидания женщин также разнятся с ожиданиями коллег-мужчин. Например, при среднем размере зарплаты 230 тысяч рублей в месяц — такие предложения выставляют для главных технологов московские компании (после уплаты налогов, без учета бонусов) — женщины претендуют на зарплату от 200 тысяч, притом что мужчины хотят получать на этой должности не менее 250 тысяч рублей.
Зато претендентки на должность начальника отдела охраны труда указывают пожелания по заработной плате от 180 тысяч рублей в месяц при зарплатных ожиданиях мужчин — от 160 тысяч рублей, что соответствует среднему предложению рынка.
Лабораторная работа
Топ-3 инженерных позиций, по которым сейчас большинство соискателей представлено женщинами, включает инженера-микробиолога (81 процент дам от общего числа претендентов на такую вакансию), биотехнолога (74 процента соответственно) и инженера-химика (67 процентов). С точными, естественными науками москвички дружат и готовы воплощать свои знания в прикладные разработки на благо разных отраслей промышленности: от косметической и фармацевтической до пищевой и авиационной. Средние зарплатные предложения по таким вакансиям составляют от 95 до 110 тысяч рублей в месяц, самая высокая планка — 110 тысяч — у биотехнолога.
В целом здесь дамы также часто претендуют на зарплату на 12, а то и 20 тысяч меньшую, чем обещает работодатель. Тогда как мужчины оценивают себя наравне с тем, что им сулят предприятия.
Возможно, тут еще проявляется различие мужской и женской тактики поиска работы. Не исключено, что москвички называют сумму, за которую реально готовы идти трудиться и на меньшее не согласятся. При этом сразу демонстрируют, что, приняв их в штат, предприятие даже сэкономит. А вот мужчины обозначают зарплатные ожидания «с запасом».
Что касается других инженерных должностей на московских заводах и фабриках, то сопоставимое число мужчин и женщин (от трети до половины всех соискателей на вакансию) претендуют на позиции инженера по качеству, инженера по охране труда или инженера-эколога. И здесь ситуация с зарплатами все та же: при среднем размере предлагаемой оплаты труда 105–110 тысяч рублей женщины согласны на более скромные заработки.
И всего 8–9 процентов составляет доля женщин-соискательниц по таким вакансиям, как инженер автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП), инженер-программист станков с ЧПУ и мастер производственного участка. Средние предложения по зарплате в этой сложной, мужской по факту сфере достигают 110– 150 тысяч рублей в месяц.
Смена у станка
Что касается рабочих специальностей на московских предприятиях, то в топ-3 «женских» вакансий входят портные и швеи, кондитеры, а также лаборанты химического анализа. Мужчин-соискателей тут сегодня от 8 до 20 процентов.
Заметно меньше женщин (до трети от общего числа претендентов) хотели бы занять позиции монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов, контролера отдела технического контроля или шлифовщика/полировщика по дереву. И только единицы москвичек (от 2 до 6 процентов соискателей на конкретную должность) готовы поработать шлифовщиками/полировщиками по металлу, скрутчиками-изолировщиками жил и кабеля или операторами станков с ЧПУ. Средний размер предлагаемой на рынке зарплаты по рабочим специальностям варьирует от 75 до 110 тысяч рублей в месяц на руки (после вычета налогов), без учета премий и прочих бонусов.
— По большинству позиций в промышленной отрасли Москвы — за исключением места руководителя отдела охраны труда, микробиолога, эколога, швеи, а также лаборанта химанализа — зарплатные ожидания мужчин опережают ожидания женщин, — резюмируют в Superjob.
Как говорится, есть куда расти. Кстати, разрыв в зарплате мужчин и женщин эксперты наблюдают и по стране, и в экономике в целом, и вообще в мире, объясняя это, в частности, повышенным спросом на кадры в промышленности и ИТ-сфере. Логика простая: раз больше всего нужны специалисты именно в этих сферах, то здесь в первую очередь увеличиваются зарплаты, а работают в этих отраслях в основном мужчины, значит, мужские заработки опережают женские.
Но, как мы видим на примере Москвы, женщины также готовы идти на производства и конкурировать за самые разные должности, и взгляды работодателей также постепенно меняются. Тем более Трудовой кодекс РФ запрещает дискриминацию по гендерному признаку.
Срочно разыскиваются
По данным свежего исследования сервиса по поиску работы SuperJob, сегодня в топ-3 отраслей отечественной промышленности с высоким спросом на инженеров входят пищевая, машиностроение и металлообработка. Самые востребованные инженерные специализации в России — ремонтники, технологи, конструкторы, энергетики и механики. Среди них самые высокие медианные зарплаты в Москве у инженеров АСУ ТП в сфере тяжмаша — 160 тысяч рублей в месяц. У программистов станков с ЧПУ для тяжелого машиностроения — 150 тысяч. У конструкторов на предприятиях тяжелого и точного машиностроения, металлообработки, а также у наладчиков оборудования и электронщиков в сфере тяжмаша — 140 тысяч рублей. За год доходы сотрудников в промышленности выросли на 12,3 процента, тогда как зарплаты ИT-специалистов — на 11,9 процента.
