Главное
Истории
Нищие в Москве прошлого

Нищие в Москве прошлого

Круг снова в тренде

Круг снова в тренде

Старые кладбища Москвы

Старые кладбища Москвы

Молодежь полюбила песни любэ

Молодежь полюбила песни любэ

Новый Шрек

Новый Шрек

Отношения Шамана и Мизулиной

Отношения Шамана и Мизулиной

Девушки едят тюльпаны после 8 марта

Девушки едят тюльпаны после 8 марта

Магнитные бури в марте

Магнитные бури в марте

Тюрьма Кресты

Тюрьма Кресты

Великий пост

Великий пост

Эксперт Яковлева назвала плюсы и минусы закона об уходе в декрет на любом сроке

Общество
Эксперт Яковлева назвала плюсы и минусы закона об уходе в декрет на любом сроке
Фото: Shutterstock

В Госдуму внесли законопроект об уходе в декретный отпуск на любом сроке беременности. Кандидат экономических наук, аудитор, налоговый консультант Алена Яковлева в беседе с «Мир 24» назвала плюсы и минусы инициативы, а также оценила шансы того, что она будет принята.

Эксперт указала, что с большой долей вероятности чиновники примут закон, поскольку политика РФ сейчас активно направлена на поддержку материнства и детства, а также на стимулирование демографии.

— Однако далеко не все женщины захотят реализовать свое право на выход в ранний декрет, так как продолжать работать в период беременности обычно выгоднее, чем жить исключительно на пособие. Но государство, принимая подобные инициативы, дает матерям дополнительные права и гарантии, снижает социальную напряженность в обществе, — указала Яковлева.

По ее словам, главным преимуществом инициативы является то, что в случае принятия женщины смогут реализовать свое право на декрет сразу после постановки на учет в женскую консультацию. Экономист подчеркнула, что это чрезвычайно важно для будущих мам, у которых беременность протекает с осложнениями.

— Ранний отпуск позволит женщинам своевременно проводить диагностику, снижать риски (особенно при многоплодной беременности) и применять все необходимые меры для благоприятного течения беременности и родов, — сообщила эксперт.

Такие инициативы, по ее словам, помогают стимулировать рождаемость. Чем больше гарантий у трудоустроенных женщин, тем больше вероятность того, что они примут решение о рождении первого и последующих детей.

Яковлева предупредила, что инициатива имеет и минусы. Один из недостатков заключается в том, что работодатели могут начать еще более скрупулезно допрашивать потенциальных сотрудниц о том, когда они планируют рожать. Это увеличивает потенциальные риски для дискриминации в сфере труда в отношении молодых женщин репродуктивного возраста.

Эксперт Крупин объяснил, примут ли в РФ закон об уходе в декрет на любом сроке беременности.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.